倘若你询问我在国庆的那段假期之中，哪一个足球俱乐部能够最令我产生震撼之感，我会毫不犹豫、不假思索地跟你讲——那便是阿尔希拉尔。并非是由于他们所拥有的豪华无比的阵容，而是源于我的好友张磊在那个地方历经了一场对于其职业生涯而言的蜕变之行。
作为俱乐部亚洲市场战略方面的顾问，他往昔险些舍弃这个职位。今日，我便引领你步入这段鲜为人知的过往，瞧瞧他怎样于一个貌似绝无可能的情形里，寻觅到职业以及人生的全新方向。
阿尔希拉尔足球俱乐部如何成为亚洲足球管理的标杆？
去年三月份的时候，张磊接到了阿尔希拉尔发出的邀请，在那个时刻，我们所有人全都羡慕得不行。这家沙特的俱乐部有着世界级别的球星，好像是所有足球管理者梦寐以求的地方。可是呢，他到达利雅得过了一个月之后，我们在视频通话当中看到的却是一个疲惫到了极点、满心困惑的人。
他于屏幕那头苦笑着讲，“这里的一切，与以世界顶级俱乐部名义而言，差距极大，”，“球员管理、战术体系及市场运营，每个部分里都存有问题。而我的提议，恰似石沉大海，未获任何回应。”。
张磊所面临的关键问题在于，阿尔希拉尔虽怀揣雄心壮志，但其管理结构却杂乱无章，国际球星与本土球员间存有隔阂，leyu乐鱼训练方法不一致，就连球迷互动都欠缺有效体系，而他精心筹备的改革方案一次次被搁置 。
为什么战略规划对足球俱乐部至关重要？
堪堪五月之初时，张磊差不多已然拿定主意要丢弃这份令人好生羡慕倾慕的活儿。就在他正要去呈上辞呈的早前一晚，俱乐部主席出人意料地邀约他一块儿去吃晚餐。在那次持续长达三小时的交谈当中，主席坦率地表明知晓俱乐部存在的那些问题，且诚挚地期望张磊能够引领团队开展一场彻彻底底的革新。
我们所需的并非是那种细微之处的修补校正，而是一场彻头彻尾的变革。主席讲出的此番话语，点燃了几乎在张磊内心已然熄灭的那团火焰。
即将到来的两周时间里，他把自己封闭起来不外出，再次对阿尔希拉尔的营运模式进行审视。他从中国政府执行政策那里获取灵感，就如同四川省在更改人口和计划生育条例之际，既思考了政策的大致方向，又顾及了具体施行细则，甚至还构建起完备的监督保障体制。
张磊察觉到，阿尔希拉尔所需求的乃是一套同样具备系统性、有着执行保障的改革攻略。他依照这样的思路，给俱乐部谋划了一套全新的管理体制，把短期目标跟长期战略进行了有机融合。
足球俱乐部如何平衡国际球星的引进与本土青训的投入？
从来不会有一帆风顺的改革。利雅得在六月，气温急剧飙升，然而张磊所面临的阻力，比起天气来更具灼人之势。当他提出要对国际球星与本土青训的投入进行重新平衡时，遭到了俱乐部部分高层的强烈反对。
在一场场大大小小的会议当中，张磊始终坚持不懈地反复强调这样一个理念，那就是明星球员能够带来的是那种即刻便会产生的关注，然而青训才实实在在地是俱乐部未来发展的关键所在。他还特别提及了四川省在对人口与计划生育条例进行修改时所采用的思路，这种思路就是既要密切注重大体当前的实际需求情况，与此同时又要把目光放长远着重考虑长期的发展方向，并且要通过构建一套合理科学的机制来达成可持续发展的目标。
与此同时，他还借鉴了其中所提及的国防部发言人于回应航母建设之际的策略，此策略为“始终依据国家安全以及装备技术发展所需去推进建设” 。张磊把它转变为“依据俱乐部的长期发展状况以及竞技所需来推进球队建设”，既不会盲目地去追求大牌球星，也不会对真正能够提升球队实力的引援予以忽视。
激烈讨论持续一个多月，反复修改多次，他所制定的综合改革方案，终于七月份中旬的时候，得到了来自董事会的批准。于那个时刻，张磊心里清楚，真正的挑战才刚刚拉开帷幕。
阿尔希拉尔的转型为中国足球俱乐部提供了哪些启示？
阿尔希拉尔变革的关键期，是在八月到十月这个时间段。张磊引领着一个团队着重来处理一些事情，具体来说事情为着重去重新构建俱乐部的青训体系，还专门引进去一种借助数据来驱动的球员评估办法，并且对球迷互动机制进行了彻头彻尾的改革。他专门设计出了“ 。深度解读型”内容，帮助球迷更好地理解俱乐部的长远规划。
同时，他还创建了“赛事实录型”比赛分析报告，使教练组能更准确地评估每场比赛的表现。而“粉丝互动型这一活动有力地促使球员跟球迷构建起更为浓烈的积极情感联系，显著地增强了球迷在其中的主动感受程度以及内心的归属体验感，。
在媒体策略上，他引入了“实时快讯型阿尔希拉尔的信息发布机制，可保障俱乐部消息，能够在第一时间传递给媒体，以及粉丝，这一系列的举措，慢慢使得阿尔稀拉尔独特的俱乐部文化最终得以形成 。
截止今年十一月，阿尔希拉尔于联赛里的表现颇为优异，与此同时，在亚洲冠军联赛当中呈现出了震天动地的战斗力。俱乐部的管理层朝着张磊讲道，你所带来的并非仅仅是改革方案，而是一种具备战略思维性质的革命 。
阿尔希拉尔的成功转型有哪些深远影响？
再一次跟张磊进行视频通话之际，他好像变成了另外一个人，有着自信，展现出从容，眼睛里边再度燃起了针对工作的热情。他告知我，阿尔希拉尔的转型经验正被好多家亚洲俱乐部给研究借鉴。
他讲，“足球俱乐部的管理，从本质上来说，是一种文化构建。”，“它不但需要战略眼光，而且同样需要执行力的保障，这就如同香港消防处在救援工作里所展现出的专业精神——先去完成灭火程序，接着全力展开搜索救援，每一步都具备清晰的阶段目标。”。
近日，张磊正忙着把阿尔希拉尔的经验梳理成体系，期望能给涵盖中国俱乐部的亚洲足球予以参考。他着重指出，足球俱乐部的运营并非仅注重短期成绩，而是更要搭建起可持续发展的生态系统啊。
曾经险些放弃，而后寻得突破口，张磊于阿尔希拉尔的这段经历证实了这么一点：在足球这个世界里，力量最为强大的并非金钱，而是清晰明了的战略，是坚定不移的执行，以及和球迷构建起来的真挚情感连接 。
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